Bài viết bởi Thuy Diem

Giải mã “5 giờ” – phương pháp rèn luyện của Bill Gates và Mark Zuckerberg ai cũng có thể áp dụng để thành công trong cuộc sống

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Không một nhân tài nào “dứt áo ra đi” – tuyệt chiêu dành cho doanh nghiệp nhỏ

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Người thành công cũng “quá tải” vì công việc, họ khác với kẻ thất bại là biết cách “đối phó” với thời điểm đó

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Tôi đã quyết định tương lai của mình bằng cách “ra đời” không có bằng cấp

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Không có chỗ cho kẻ yếu – Bí quyết xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh như Steve Jobs

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Vừa làm vừa chơi vừa du ngoạn thế giới – tôi đã làm được tất cả ở tuổi 25

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Muốn tìm kiếm nhân tài – Hãy ngừng nhìn vào bằng cấp!

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Ngày xưa đãi cát tìm vàng. Ngày nay “đãi ứng viên” tìm người trung thực

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

“Lật tẩy” tính cách ứng viên qua những câu hỏi sau đây

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

“Làm những cái mình giỏi để phục vụ những cái mình thích” – Đó mới gọi là sống với đam mê

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Mắc bệnh “sợ phỏng vấn” – 8 bí kíp dưới đây sẽ giúp bạn giữ bình tĩnh

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

13 điều giúp ứng viên…rớt phỏng vấn xin việc

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Bí quyết “lọt mắt xanh” nhà tuyển dụng ngân hàng trong…15 phút

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Những sai lầm “đáng tiếc” của người mới tìm việc

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Con vẹt già – Bài học lãnh đạo giỏi chưa chắc cần chuyên môn cao

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

9 dấu hiệu tố cáo nhân viên sắp “giũ áo ra đi”

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Cuộc sống là chuỗi ngày của sự đánh đổi: “Liệu tôi có nên đổi nó lấy sự nghiệp của mình?”

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Bị ăn “hành” liên tục, tôi quyết định xin nghỉ việc

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước