Bài viết bởi Thuy Diem

Bạn sẽ làm gì khi bất công là điều hiển nhiên trong cuộc sống?

Bởi Thuy Diem • 6 năm trước

Làm thế nào để chuyển đổi sang nghề mới một cách suôn sẻ

Bởi Thuy Diem • 5 năm trước

Để tuyển được người tài, nhà tuyển dụng chắc chắn không được bỏ qua 4 điều này!

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

4 chiêu “mê hoặc” nhà tuyển dụng khi phỏng vấn

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Những dạng CV nhà tuyển dụng cần đề phòng khi phỏng vấn

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Làm thế nào để xây dựng thương hiệu cá nhân?

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Cùng là lý lịch tự thuật nhưng khi nào dùng CV khi nào nên dùng Resume?

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Tiêu cực là một lý do khiến bạn không xin được việc

Bởi Thuy Diem • 5 năm trước

Viết đơn xin thôi việc như thế nào thể hiện sự chuyên nghiệp?

Bởi Thuy Diem • 5 năm trước

Phỏng vấn ứng viên có kinh nghiệm, sử dụng ngay những câu hỏi sau đây

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Phỏng vấn qua điện thoại, làm thế nào để sàng lọc ứng viên hiệu quả?

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Đánh giá ứng viên qua ngôn ngữ cơ thể

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Tuyển lại nhân viên cũ? Đã bao giờ bạn nghĩ tới

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Những kiểu nhà tuyển dụng khiến ứng viên ngán ngẩm

Bởi Thuy Diem • 7 năm trước

Tiêu chí đánh giá năng lực của nhân viên hiệu quả

Bởi Thuy Diem • 5 năm trước

Hậu Covid-19: Xu hướng tuyển dụng nhân sự sẽ thay đổi như thế nào?

Bởi Thuy Diem • 3 năm trước

Bí quyết quản lý nhân sự hiệu quả cho nhà lãnh đạo

Bởi Thuy Diem • 5 năm trước

Những chính sách mới về lao động và tiền lương có hiệu lực từ tháng 2/2022

Bởi Thuy Diem • 3 năm trước