Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, hỗ trợ onboarding nhân sự mới.
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Lưu trữ, cập nhật thông tin, theo dõi hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc.
- Chấm công và tính lương: Tổng hợp dữ liệu chấm công, nghỉ phép, tăng ca, phối hợp với bộ phận kế toán tính lương và phúc lợi.
- Thực hiện chế độ bảo hiểm: Theo dõi và thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết các chế độ liên quan.
- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và tài sản công ty, theo dõi và gia hạn các hợp đồng dịch vụ hành chính.
- Quản lý công văn đi/đến, hồ sơ và tài liệu hành chính.
- Tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên và phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ văn phòng.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.
- Am hiểu sâu sắc pháp luật lao động và các quy định về bảo hiểm xã hội tại Việt Nam.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Word, Excel và PowerPoint.
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập.

- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng theo hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Cơ hội đào tạo chuyên sâu và lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.