Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

1. Quản lý công tác tính lương, chế độ - chính sách:

• Thực hiện việc chấm công
• Cập nhật và rà soát toàn bộ cơ sở dữ liệu của trường trên phần mềm.
• Báo cáo các thông tin liên quan đến thu nhập hàng tháng của CBNV trường
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến việc quyết toán hàng tháng của CBNV trường
• Thực hiện công tác ký, tái ký, chấm dứt HĐLĐ đối với CBGVNV Trường; Thực hiện đăng ký, báo cáo, chốt sổ, giải quyết các chế độ liên quan đến BHXH – BHYT – BHTN
• Thường xuyên cập nhật các thông tin về quy định của nhà nước liên quan đến chế độ và chính sách tiền lương
• Quản lý việc thực hiện và giải quyết các chế độ chính sách phúc lợi cho CBNV các trường

2. Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng hàng quý/ tháng:

• Thực hiện việc tuyển dụng đáp ứng đủ số lượng yêu cầu tuyển dụng của Trường.
• Tham gia công tác xây dựng định biên nhân sự cho Trường.
• Tham gia lập kế hoạch ngân sách cho Trường

3. Công tác hành chính: báo cáo các hồ sơ PCCC/ VSATTP/ EHS, công tác văn thư, VPP, lưu trữ hồ sơ

4. Các công việc khác:

• Triển khai kế hoạch đào tạo hàng quý/ tháng
• Tham gia công tác xây dựng và soạn thảo (chế độ chính sách, chi phí nhân sự,...)
• Thực hiện báo cáo theo định kỳ

- Được hưởng tất cả các quyền lợi, chế độ của NLĐ theo luật

- Lương tháng 13.

- Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm … của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ,…

- Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lưc để thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

- Được làm việc trong mội trường Yêu thương – Tôn trọng – Trách nhiệm.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, bảo hiểm tại nạn 24/24.

- Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%

- Và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.