Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tìm kiếm, sơ tuyển, chọn lọc hồ sơ ứng viên.
- Tổng hợp đánh giá phỏng vấn và hồ sơ ứng viên được lựa chọn.
- Thông báo kết quả phê duyệt và kế hoạch tiếp nhận nhân sự mới tới các bên liên quan.
- Theo dõi và đảm bảo việc tiếp nhận nhân viên mới được thực hiện đúng.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý.
- Tham gia công tác phát triển thương hiệu tuyển dụng.

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
- Kỹ năng phỏng vấn tốt, giọng nói rõ ràng.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Trung thực, nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt.

- Lương cứng từ 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ + thưởng KPI.
- Chế độ đầy đủ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
- Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ theo Luật Lao động.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở.
- Cơ hội du lịch hàng năm, teambuilding, tham gia các sự kiện của công ty.