Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Thu Hút Nhân Tài

- Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai toàn bộ kế hoạch tuyển dụng, bao gồm việc xác định nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm và dự báo nhu cầu nhân sự.
- Chủ động tìm kiếm, phát triển và quản lý đa dạng các nguồn ứng viên thông qua các nền tảng online, mạng xã hội, cộng đồng nghề nghiệp, giới thiệu nội bộ và mạng lưới cá nhân.
- Xây dựng, duy trì và phát triển hệ sinh thái tuyển dụng bao gồm các kênh nội bộ, cộng tác viên, đối tác tuyển dụng và các agency bên ngoài nhằm đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, liên tục và chất lượng.
- Tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên dựa trên năng lực chuyên môn, tư duy, mức độ phù hợp và khả năng phát triển lâu dài, đồng thời phối hợp với quản lý chuyên môn để đưa ra đề xuất tuyển dụng phù hợp.
- Xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng hiệu quả, nhanh chóng, chuyên nghiệp và tối ưu chi phí, ứng dụng công nghệ và AI vào hoạt động tuyển dụng.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, truyền tải tinh thần, văn hóa và giá trị cốt lõi của Công ty đến ứng viên, tạo dựng hình ảnh Công ty trở thành nơi làm việc hấp dẫn.
- Hỗ trợ xây dựng chương trình onboarding, theo dõi quá trình hòa nhập và phát triển của nhân sự mới, đồng thời phối hợp triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ cơ bản.
- Nghiên cứu thị trường lao động và chính sách nhân sự của các doanh nghiệp cùng ngành để đề xuất các chính sách tuyển dụng và giữ chân nhân sự phù hợp, đặc biệt cho khối kinh doanh.

- Nam/Nữ, không quá 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự từ 5 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Sales trong các lĩnh vực Bán lẻ, FMCG, doanh nghiệp sản xuất/thương mại.
- Có khả năng tìm kiếm và chủ động nguồn ứng viên đa kênh, kỹ năng đánh giá con người và nhận diện tiềm năng ứng viên.
- Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt, có khả năng kết nối và xây dựng quan hệ trong tổ chức.
- Thành thạo về tin học văn phòng và các công cụ công nghệ hỗ trợ tuyển dụng, có khả năng ứng dụng công nghệ và AI ở mức độ khá trở lên.
- Có tư duy phân tích dữ liệu, khả năng quan sát tốt, nhanh nhạy, nhạy bén, chủ động, có trách nhiệm và kiên trì.

- Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn, và thưởng các dịp lễ, tết.
- Cơ hội tham gia các dự án in-house và xây dựng thương hiệu tuyển dụng lâu dài.
- Môi trường làm việc năng động, đề cao tinh thần phát triển con người, được trao quyền sáng tạo và khuyến khích sự khác biệt.
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.