_169891169484.png)
Via English Academy
[HCM] Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (C&B)
Thông tin chung
Ngày đăng
13/06/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
1. Lương, Thưởng, Thuế TNCN:
- Thực hiện chấm công hàng tháng.
- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, và các chế độ khác theo nội quy, quy định của
công ty.
- Tính lương, thưởng và giải quyết các vấn đề liên quan cho toàn bộ CBNV trong Công ty.
- Thực hiện các báo cáo khác liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
- Lập báo cáo thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN.
- Đăng ký mã số thuế, quản lý danh sách và hồ sơ đăng ký người phụ thuộc của nhân
viên tại công ty.
2. Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe
- Theo dõi, cập nhật dữ liệu tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan
BHXH hàng tháng.
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan bảo hiểm về việc hưởng các chế độ
BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
3. Quản lý dữ liệu nhân viên và hợp đồng lao động
- Quản lý HĐLĐ: thực hiện xác nhận, ký mới, gia hạn HĐLĐ.
- Cập nhật, sắp xếp hồ sơ cá nhân lưu trữ hồ sơ nhân viên: hợp đồng, phụ lục hợp đồng,
các hồ sơ thăng chức/giáng chức, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc và các
chứng từ khác liên quan đến lương, bảo hiểm, thuế TNCN,...
4. Công việc khác
- Quản lý và sử dụng chi phí Công đoàn.
- Thực hiện các báo cáo về lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân với cơ quan nhà
nước và nội bộ doanh nghiệp.
- Giải đáp thắc mắc liên quan đến chính sách, tiền lương và các vấn đề liên quan cho
nhân viên.
- Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách,
lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với quy
định của pháp luật.
- Các công việc khác theo phân công từ cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các chuyên ngành Quản Trị Nguồn Nhân Lực/ Quản Trị
Kinh Doanh/ Luật/ Hành Chính và các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc từ 1-2 năm vị trí Hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đương
- Có kiến thức về Luật Lao Động, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội và các quy
định liên quan.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở những công ty quy mô lớn, biết sử dụng phần
mềm nhân sự hoặc có kiến thức về những ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc
là một lợi thế.
- Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt.
- Có thể nói, viết tiếng Anh là một lợi thế.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, chăm chỉ, nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi, tinh thần đội nhóm
cao.
Quyền lợi
- Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 + Thưởng KPI dựa trên kinh nghiệm và năng lực.
- Đánh giá để xét tăng lương chỉ từ 6 tháng.
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác từ Công ty (chế độ miễn giảm học phí cho con
em, đào tạo nâng cao,...).
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực
của bản thân.
