Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mức lương

3 - 12 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

Chưa có kinh nghiệm

Trình độ

Cao đẳng

Hạn nộp hồ sơ:

21/06/2026

•

Công việc đang được quan tâm, ứng tuyển ngay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

Tuyển dụng

+ Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của phòng ban, lên kế hoạch đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên cho các vị trí cần tuyển kịp thời.

+ Sắp xếp và tham gia phỏng vấn cùng với bộ phận chuyên môn để hiểu hơn về mong đợi của bộ phận đối với vị trí và ứng viên cũng như đánh giá được sự phù hợp của ứng viên cho vị trí đang cần tìm.

+ Thông báo kết quả phỏngvấn.

+ Thực hiện thủ tục Onboardcho nhân viên mới

C&B:

+ Lưu trữ hồ sơ nhân sự bản cứng và bản mềm

+·Theo dõi và soạn thảo Hợp đồng lao động cho nhân viên và đảm bảo tất cả nhân viên đều có đủ Hợp đồng khi làm việc tại Công ty.

+ Duyệt đơn nghỉ, chấm công hàng tháng.

+ Cập nhật và theo dõi phép năm cho tất cả nhân viên

+ Giải quyết thủ tục nghỉ việc, soạn thảo các văn bản, thông báo, quyết định,...theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.,

+ Hỗ trợ giải quyết công đoàn

Truyền thông nội bộ

+ Quản lý fanpage.

+ Đề xuất các kế hoạch truyềnthông nội bộ, gắn kết nhân viên.

Hành chính

+ Làm việc với Ban Quản lý, chủ nhà để xử lý các vấn đề liên quan Văn phòng.

+ Đề xuất, mua văn phòng phẩm, nước uống,... cho nhân viên hàng tháng.

+ Quản lý tài sản Công ty.

+ Các yêu cầu khác từ cấp trên.

Yêu cầu công việc

Nữ (từ 1996 đến 2004), tốt nghiệp Đại học/cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Không yêu cầu kinh nghiệm đối với vị trí Intern HR – Admin
Fresher HR Admin: Có từ 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo văn bản tốt.
Hướngngoại, nhiệt huyết, linh hoạt, đáng tin cậy, trung thực.