Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Mô tả công việc
-Xây dựng và triển khai các tiêu chí đánh giá KPI, ISO.
- Phối hợp với các trưởng phòng, Xây dựng bản mô tả công việc, tuỳ trình độ phù hợp với các phòng ban.
- Xây dựng các chế độ, chính sách và nội quy, quy định, chế độ phúc lợi.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự.
- Xây dựng quỹ lương phù hợp với từng phòng ban.
- Giải quyết các vấn đề về nhân sự, tranh chấp lao động.
- Tham gia phổ biến các quy định, chính sách, Giải đáp thắc mắc, khiếu nại về chế độ, chính sách, lương, và các vấn đề liên quan khác của người lao động.
- Phụ trách công tác về chế độ phúc lợi và BHXH. Theo dõi và cập nhật số liệu tăng- giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH.
- Theo dõi biến động nhân sự. Lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự.
- Chấm công, tính lương, thưởng cho nhân viên.
- Các công việc liên quan đến hành chính.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt và tin học văn phòng thành thạo.
- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
- Hỗ trợ cơm trưa.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Thưởng lễ, ngày thành lập công ty 500k/ngày; thưởng Tết, thưởng thâm niên.
- Du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được đưa đón nhân viên đi công tác.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và phát triển sự nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
