Nhân Viên Tuyển Dụng (10-15 Triệu)

-      Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.

-      Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.

-      Truyền thông nội bộ nhằm tạo được sự gắn kết và xây dựng văn hóa cho công ty như: Bảng tin hoạt động công ty, Teambuilding, year-end party, hội thao, chương trình từ thiện...và sang tạo các chương trình Nội bộ khác.

-      Báo cáo, tổng kết và đề xuất giải pháp phát triển tuyển dụng

-      Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập

-      Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng. Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng

-     Thiết kế hình ảnh, chỉnh sửa video clip để truyền thông trên kênh riêng

-      Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.

-      Lương cứng từ 10-15 triệu (Thương lượng tùy thuộc vào năng lực của ứng viên trong quá trình phỏng vấn)

-      Chế độ phúc lợi: BHXH, lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, teambuilding hàng năm.

-      Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

-      Làm việc trong môi trường năng động.

-      Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 từ thứ 2 – thứ 6

-      Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.