Senior HR Executive / Chuyên Viên Nhân Sự

• Phụ trách tuyển dụng khối văn phòng và sản xuất: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và onboarding nhân sự mới.
• Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực và văn hoá doanh nghiệp.
• Theo dõi, triển khai và cải tiến hệ thống KPI, đánh giá hiệu quả công việc.
• Phối hợp xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên, ngân sách nhân sự và phát triển tổ chức.
• Tổ chức các hoạt động nội bộ, gắn kết đội ngũ và truyền thông văn hoá doanh nghiệp.
• Phối hợp với HR Outsourcing trong công tác chấm công, lương thưởng và quản lý dữ liệu nhân sự.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.
• Có từ 4 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Senior / HRBP / HR Leader tại công ty sản xuất.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo, KPI và phát triển tổ chức.
• Kỹ năng giao tiếp, kết nối và phối hợp đa phòng ban tốt.
• Chủ động, trách nhiệm và có tư duy cải tiến.

•  Thu nhập: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng (thoả thuận theo năng lực).

•  Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

•  Thưởng lễ, Tết, hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi nội bộ theo chính sách Công ty.

•  Môi trường làm việc năng động, có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống và phát triển nghề nghiệp lâu dài.

•  Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Bảy: 08:00 – 17:00

•  Địa điểm làm việc: Lô T-2A, Đường số 4, KCN Long Hậu mở rộng, Ấp 3, Xã Cần Giuộc, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam