Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Hà Nội)

Mức lương

20 - 25 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

Hơn 5 năm

Trình độ

Đại học

Hạn nộp hồ sơ:

02/07/2026

•

Ứng tuyển sớm để được ưu tiên!

Mô tả công việc

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định hướng và nhu cầu nhân sự của Công ty, đảm bảo đáp ứng kịp thời nguồn nhân lực cho hoạt động vận hành.
Quản lý và giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, tìm nguồn, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và đề xuất tuyển dụng.
Xây dựng, phát triển và duy trì các kênh tuyển dụng hiệu quả; mở rộng quan hệ hợp tác với các trường đại học, đối tác và đơn vị cung ứng nhân sự.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các chương trình thu hút nhân tài.
Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, QTKD, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (mass hiring), đặc biệt trong lĩnh vực vận hành, bán lẻ hoặc thương mại điện tử.
Thành thạo các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Trung thực, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm.