Công Ty TNHH Vật Liệu Giày Peng Hui
Phó Giám Đốc
Mức lương :
Thoả thuận
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
15/07/2024
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
Hơn 5 năm
Mô tả công việc
· Xây dựng chiến lược, mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của Công ty theo từng thời kỳ, dựa trên nhiệm vụ kinh doanh do Giám đốc giao phó.
· Cải thiện phương án phát triển kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản lý, điều hành, kinh doanh, phù hợp với định hướng phát triển của Công ty cũng như nâng cao hiệu quả nguồn vốn của công ty
· Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về thực hiện các quyền và nhiệm vụ của Phó Giám đốc công ty.
· Tổ chức và điều hành hoạt động kinh doanh tại Công ty theo chức năng nhiệm vụ, kế hoạch được giao.
· Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm trước Giám đốc cho toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty.
· Xây dựng hình ảnh Công ty bằng cách cộng tác với khách hàng, các tổ chức, cơ quan, đơn vị và nhân viên; thực hành đạo đức kinh doanh.
· Xây dựng hệ thống các đối tác, đại lý, khách hàng trực tiếp tại Việt Nam.
· Một số công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.
Yêu cầu công việc
· Tốt nghiệp trình độ Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hay các ngành liên quan.
· Có kinh nghiệm trên 5 năm với vai trò Phó Giám đốc hoặc các vị trí quản lý tương ứng
· Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh- Trung để giao tiếp thông hiểu đối tác và đàm phán.
· Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược, quản trị doanh nghiệp và các phương pháp quản lý chung.
· Có kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và triển khai tầm nhìn tương lai.
· Khả năng giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với các thay đổi bên trong và bên ngoài Công ty.
· Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược.
· Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
· Mức lương hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực.
· Quà ngày lễ, tết, sinh nhật.
· Các chế độ phúc lợi theo qui định luật lao động và theo qui chế của Công ty.
· Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn.
· Định kỳ tăng lương hàng năm xét theo năng lực.
· Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội hiện hành
· Thưởng theo lợi nhuận hàng năm
