Nhân Viên Khảo Sát & Kế Hoạch Bảo Trì
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2026
•
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên!
Mô tả công việc
- Lập và triển khai kế hoạch bảo trì định kỳ, sửa chữa và bảo dưỡng thiết bị theo kế hoạch năm, tháng và tuần.
- Theo dõi, kiểm soát chi phí bảo trì, đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả theo kế hoạch được phê duyệt.
- Tạo và quản lý các lệnh bảo trì (MO), yêu cầu mua vật tư/dịch vụ trên SAP; theo dõi tình trạng đáp ứng vật tư phục vụ công tác bảo trì.
- Khảo sát, đánh giá tình trạng thiết bị; xác định nhu cầu vật tư, nguồn lực và giải pháp bảo trì phù hợp.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan và nhà cung cấp để triển khai, giám sát, nghiệm thu các hoạt động bảo trì, sửa chữa.
- Theo dõi, xử lý các yêu cầu bảo trì (NOTI), kiểm soát tiến độ thực hiện và hoàn tất hồ sơ bảo trì trên hệ thống SAP.
- Thực hiện phân tích sự cố, đề xuất giải pháp khắc phục và cải tiến nhằm nâng cao độ tin cậy thiết bị.
- Kiểm tra, đánh giá chất lượng vật tư, thiết bị đầu vào; thực hiện nghiệm thu và bàn giao cho kho theo quy định.
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo các chỉ số bảo trì (MTBF, PM Compliance, chi phí bảo trì, hiệu quả thiết bị…).
- Tham gia các hoạt động TPM, cải tiến liên tục và tuân thủ các quy định về An toàn, PCCC, Môi trường, 5S và ISO.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp/Trung cấp nghề trở lên các chuyên ngành Cơ khí, Điện, Điện tử, Cơ điện tử hoặc các ngành liên quan.
- Hiểu biết về công tác bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị công nghiệp.
- Có khả năng lập kế hoạch, theo dõi và giám sát thực hiện các hoạt động bảo trì.
- Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng SAP.
Quyền lợi
• Lương chuyển khoản đầy đủ, đúng hạn 2 lần/tháng (ngày 5 & 20)
• Hỗ trợ bữa sáng và bữa trưa tại công ty
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định
• Có bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân
• Thưởng lương tháng 13, xét tăng lương định kỳ hằng năm
• Cơ hội được đào tạo và bổ nhiệm vị trí cao hơn
• Ngoài ra công ty có tổ chức chương trình thi nâng bậc tay nghề định kỳ hàng quí với các mức thưởng cụ thể :
- Thưởng Level 1 → 1.000.000 vnđ
- Thưởng Level 2 → 3.000.000 vnđ
- Thưởng Level 3 → 6.000.000 vnđ
- Thưởng Level 4 → 10.000.000 vnđ
Thông tin chung
Ngày đăng
15/06/2026
Thời gian thử việc
1 tháng
Cấp bậc
Nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
3
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
18 - 40 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Trung cấp
Yêu cầu kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Địa điểm làm việc
Bình Dương:219, Quốc lộ 13, Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương, Thuận An
Công Ty TNHH TM DV Tân Hiệp Phát
Địa chỉ:219 Đại lộ Bình Dương, Phường Lái Thiêu, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô:Trên 300 nhân viên
Xem trang công ty
