Quản Lý Kho Vận Công Ty Thương Mại

Chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về các nhiệm vụ/chức năng cụ thể dưới đây:

1.      Chức năng quản lý và vận hành kho:

-      Kiểm soát chất lượng/số lượng hàng về.

-      Đưa hàng lên giá kệ.

-      Quản lý in đơn, phân loại đơn và lấy hàng cho bộ phận đóng hàng.

-      Tổ chức và kiểm soát đóng hàng.

-      Kiểm soát bằng máy quét đơn hàng.

-      Giao hàng cho đơn vị vận chuyển.

-      Báo cáo kiểm kê xuất/ nhập/ tồn.

2.      Tái hàng:

-      Quét mã đơn hàng hoàn.

-      Tổ chức bóc túi đóng hàng và kiểm tra hàng hoàn.

-      Khiếu nại hàng hoàn (nếu có).

-      Phân loại hàng theo mã hàng/ màu/ size.

-      Thống kê số lượng/chủng loại hàng tái.

-      Giao hàng tái cho đơn vị/phân xưởng sản xuất để thực hiện tái hàng.

3.      Quản lý và Vận chuyển hàng về kho:

-      Phối hợp với nhà cung cấp và bộ phận kế toán để theo dõi hoặc trực tiếp đặt/thuê xe để vận chuyển hàng về kho.

-      Vận chuyển hàng đi: vận chuyển hàng bán (xuất đơn, in đơn, phân loại đơn, lấy hàng, đóng đơn.... gửi đơn vị vận chuyển).

4.      Chức năng khác:

-      Vận chuyển hàng cho KOLs/KOCs.

-      Yêu cầu kỹ năng làm việc nhóm, leader, điều phối và phân công công việc, QS/QC sản phẩm nhận về.

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Thủ kho, Quản lý kho hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất, thương mại, đặc biệt là thương mại điện tử.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Quản lý kho, Logistics, Kế toán hoặc các ngành có liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel) và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý kho là một lợi thế.
• Có kiến thức vững chắc về quy trình nhập/xuất/tồn kho, phương pháp kiểm kê và nguyên tắc bảo quản hàng hóa.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ và chịu được áp lực công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Có sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc theo ca hoặc tăng ca khi có yêu cầu (nếu cần).
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học và giải quyết vấn đề hiệu quả.

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
• Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng mềm liên quan đến công việc.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa do công ty tổ chức.