Nhân Viên Vận Hành Máy (Cơ Khí, Điện) - Đi Làm Ngay

Nơi làm việc: Lô A3, Đường D4, KCN Đồng An 2, P.Hòa Phú, Tp. Thủ Dầu Một, Bình Dương

• Thiết lập các cài đặt cho máy móc, thiết bị.
• Khởi động máy móc và điều chỉnh khi cần thiết để cải thiện hiệu suất, công suất làm việc của máy móc.
• Vận hành máy móc thiết bị theo hướng dẫn.
• Khắc phục sự cố và thực hiện bảo trì khi cần thiết.
• Kiểm soát chất lượng đầu ra, báo cáo sự cố với cấp trên khi bất cứ vấn đề kỹ thuật gì xảy ra.
• Vệ sinh máy móc và đảm bảo vệ sinh trong khu vực làm việc.
• Một số công việc khác liên quan đến 5S, PCCC. ATLĐ
• Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Nam – Tuổi: 20-45

- Bằng cấp: Trung cấp/Cao đẳng

- Kinh nghiệm: Ưu tiên người có kinh nghiệm vận hành máy hoặc từng làm trong môi trường sản xuất

- Công việc có đi ca Ngày - Đêm luân phiên

- Ngành nghề: cơ khí / điện / tự động hoá/Ô tô hoặc các ngành nghề khác có liên quan

_________________________

Ứng viên lưu ý:

Hiện nay đang rộ lên tình trạng mạo danh công ty để lừa đảo ứng viên, dấu hiệu điển hình của các tin tuyển dụng lừa đảo như: thu phí ứng tuyển, phí đăng ký hội viên, tạo nhóm tuyển dụng hoặc dẫn dắt về ứng dụng khác như WhatsApp, Telegram, giả mạo website/email công ty với tên miền gần giống website /email thật,...

Công ty chúng tôi khuyến cáo ứng viên đề cao cảnh giác khi nhận thông tin tuyển dụng từ bất cứ nguồn nào, ngoài các trang web và kênh truyền thông chính thức của côngty.

CÔNG TY CHÚNG TÔI KHÔNG THU BẤT CỨ MỘT KHOẢN CHI PHÍ NÀO DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO LIÊN QUAN ĐẾN TUYỂN DỤNG.

- Mức lương sau tăng ca: trung bình từ 12-18tr/Tháng/22 ngày công

- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi ký Hợp đồng lao động chính thức

- Được mua bảo hiểm 24/24 ngay ngày đầu tiên nhận việc

- Được mua bảo hiểm sức khỏe toàn diện hàng năm

- Được công ty hỗ trợ 100% chi phí ăn theo ca làm việc

- Thưởng tháng 13, thưởng Tết theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty

- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết,...) theo quy định của pháp luật và của công ty

- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, tham gia các hoạt động và sự kiện nội bộ công ty

- Được đào tạo, phát triển trong công việc và có cơ hội thăng tiến tùy theo năng lực

- Các chế độ đãi ngộ, quyền lợi khác: Theo quy định của pháp luật lao động, công đoàn và công ty.