Công Ty TNHH Xây Dựng Việt Panel
Nhân Viên Hành Chính
Mức lương :
7 - 12 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
24/05/2024
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
27/04/2024
Thời gian thử việc
1 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 50 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1. Theo dõi, làm các công việc liên quan đến văn phòng: Nhận điện thoại, fax, phụ trách công văn chứng từ đến và đi.
2. Quản lý file hồ sơ, công văn và các chứng từ hợp đồng cung cấp hàng hóa, dịch vụ.
3. Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên.
4. Quản lý, trang bị văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng cho công ty.
5. Lên kế hoạch, theo dõi, bảo trì các thiết bị điện tử (máy tính, máy in, máy photo...) và quản lý tài sản công ty.
6. Làm các công việc khác liên quan đến văn phòng theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
2. Kỹ năng giao tiếp tốt.
3. Tin học văn phòng thành thạo.
4. Ưu tiên ứng viên có hơn 1 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính, văn phòng hoặc các vị trí tương đương trong văn phòng.
5. Khuyến khích các nhân viên mới học hỏi trong công việc, sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc.
6. Trung thực, nhiệt tình công tác, ham học hỏi và cầu tiến.
Quyền lợi
1. Thu nhập cạnh tranh (có thể trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn);
2. Tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe của BH Bảo Việt; tham gia đầy đủ chế độ BHXH và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định;
3. Ăn trưa tại nhà ăn Công ty;
Phụ cấp điện thoại, công tác phí;
4. Có phòng tập Gym và tập Golf 3D dành cho CBNV;
5. Xém xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc;
6. Lương tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh;
7. Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;|
8. Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,…)
9. Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển (Training, coaching, OJT,…)
10. Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,… Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
