Nhân Viên Mua Hàng Tiếng Anh Hoặc Tiếng Trung (Thanh Xuân, Hà Nội)

• Tìm kiếm & phát triển nhà cung cấp: Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp mới theo yêu cầu kỹ thuật, thông số và tiêu chuẩn chất lượng của sản phẩm.
• Báo giá – đàm phán – đặt hàng
  • Gửi yêu cầu báo giá (RFQ), phân tích giá dựa trên: Yêu cầu kỹ thuật - Chất lượng - Năng lực sản xuất - Điều kiện thương mại
  • Đàm phán điều khoản mua hàng nhằm tối ưu chi phí – chất lượng – tiến độ.
  • Lập và phát hành Đơn đặt hàng (PO); theo dõi xác nhận PO và tiến độ giao hàng.
  • Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Sản xuất – Kho - QC / QA - Kỹ thuật - Kinh doanh để nắm rõ yêu cầu kỹ thuật, nhu cầu vật tư và kế hoạch mua hàng.
• Theo dõi & xử lý phát sinh: Làm việc với bộ phận Xuất nhập khẩu khi đặt hàng nước ngoài.
• Quản lý hồ sơ & báo cáo: Quản lý hồ sơ mua hàng,….
• Hỗ trợ kiểm tra, đối chiếu chứng từ mua hàng theo quy trình công ty.
• Tham gia đánh giá năng lực và hiệu suất nhà cung cấp định kỳ.
• Lập báo cáo mua hàng định kỳ theo yêu cầu của quản lý.

Thời gian làm việc: 

• Thứ 2 đến thứ 7: 8h - 17h
• Thứ 7 nghỉ cách tuần, ngày cuối cùng làm việc của tuần về sớm 1 tiếng

ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC: Tầng 3 P310 Tòa nhà The Golden Palm, 21 Lê Văn Lương, phường Thanh Xuân, thành phố Hà Nội.

• Nam/Nữ từ 2001 – 1986, ưu tiên tìm kiếm mới/phát triển NCC
• Yêu cầu ngoại ngữ Tiếng Anh hoặc tiếng Trung (HSK 4)
• Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học các ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Chuỗi cung ứng, Thương mại quốc tế hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: Từ 01 năm trở lên trong lĩnh vực mua hàng hoặc chuỗi cung ứng (ưu tiên đã làm trong môi trường thương mại - sản xuất hoặc ngành công nghiệp ô tô)
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mua hàng chính ngạch, làm việc với nhà cung cấp có đầy đủ pháp lý, chứng từ và hiểu rõ sự khác biệt giữa mua hàng chính ngạch và các hình thức mua hàng không chính thống.
• Thành thạo tin học văn phòng
• Kỹ năng: đàm phán, giao tiếp, xử lý vấn đề, phân tích chi phí.
• Tính cách: cẩn thận, chủ động, cầu tiến, chịu được áp lực công việc.

• Lương: 13.000.000 - 16.000.000đ + Phụ cấp (Trong đó LCB 80% và KPI 20%)
• Thử việc 02 tháng – Nhận 100% LCB tương đương 80% mức lương chính thức
• Phụ cấp gồm: Phụ cấp: Ăn trưa tại công ty, áp dụng luôn cho Nhân sự thử việc (tương đương 30.000đ/bữa), vé gửi xe tháng áp dụng cho Nhân sự chính thức (90.000đ/tháng)
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
• Xét tăng lương định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm
• Hưởng các chế độ BHXH - BHYT – BHTN, đóng BH full theo mức LCB (sau khi ký HĐLĐ – Thử việc 02 tháng)
• Ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương.
• Lương tháng 13, thưởng + quà các ngày lễ - tết.
• Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm.
• Team bulding hàng tháng theo kế hoạch VHDN từng năm

Cơ chế đặc biệt:

• Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe)
• Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối văn phòng và từ đủ 2 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối sản xuất/dây chuyền.