Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thương Tín

Chuyên Viên Nghiệp Vụ Về Công Ty Đại Chúng (Văn Phòng Hội Đồng Quản Trị)

Mức lương:
15 - 30 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
31/10/2024

Khu vực tuyển:
TP.HCM

Ngày cập nhật:23/09/2024 04:02

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
23/09/2024

Cấp bậc
Chuyên gia

Số lượng tuyển
1

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp
Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm
5 năm

Ngành nghề
Hành chính - Thư ký/Tài chính - Đầu tư - Chứng Khoán

Mô tả công việc

Trách nhiệm chính: Thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ quản trị công ty đại chúng, đảm bảo tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo trong công tác quản trị Ngân hàng tuân thủ các quy định của pháp luật về tổ chức tín dụng và mô hình quản trị công ty đại chúng.

Tổ chức và chuẩn bị hồ sơ, tài liệu để họp hoặc/ và lấy ý kiến của Đại hội đồng Cổ đông (“ĐHĐCĐ”) bằng Văn bản;
Theo dõi, giám sát các cá nhân, đơn vị có liên quan triển khai các nghị quyết của ĐHĐCĐ;
Phối hợp, đôn đốc các đơn vị có liên quan làm rõ các vấn đề vướng mắc trong quá trình xử lý các Tờ trình, văn bản hoặc các nội dung trình ĐHĐCĐ thông qua theo yêu cầu của BLĐ;
Thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ quản trị Ngân hàng theo mô hình quản trị công ty đại chúng;
Đầu mối thực hiện các báo cáo, tài liệu liên quan đến công tác quản trị cho nội bộ, NHNN, Ủy ban Chứng khoán và các cơ quan quản lý nhà nước khác về quản trị công ty đại chúng;
Thực hiện và/hoặc tham mưu thực hiện công tác công bố thông tin thuộc thẩm quyền của HĐQT theo quy định của pháp luật và Điều lệ Ngân hàng;
Thực hiện các hồ sơ trình NHNN, UBCKNN và các Cơ quan nhà nước có thẩm quyền khác đối với các vấn đề thuộc thẩm quyền của HĐQT theo quy định liên quan đến quản trị công ty đại chúng như tăng vốn điều lệ, phối hợp thực hiện các vấn đề về quyền, nghĩa vụ của cổ đông…
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Ngoại thương;
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về trợ lý, thư ký Công ty hoặc các lĩnh vực liên quan đến công ty đại chúng;
Kiến thức về tổ chức và hoạt động của ngân hàng thương mại.;
Kiến thức pháp luật, am hiểu về quy định pháp luật trong ngành ngân hàng và chứng khoán;
Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo tiếng Anh và những ứng viên đã có kinh nghiệm làm công việc thư ký Công ty tại các Ngân hàng hoặc tài chính (Bảo hiểm, chứng khoán);
Chứng chỉ: Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư, các bằng cấp chuyên môn khác;

Quyền lợi

Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật);
Thử việc 100% lương, chế độ lương và thưởng hấp dẫn;
Xét tăng lương theo định kỳ 6 tháng- 1 năm/ lần;
Được đào đạo, tham gia các khóa học miễn phí nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe “VietBank Care” hằng năm;
Chế độ nghỉ phép năm. Chương trình Team Building hàng năm;
Chế độ thưởng sinh nhật, Lễ, Tết, ốm đau, thai sản cho nữ,.. ;
Được làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, năng động.

Địa điểm làm việc

TP.HCM, 62A Cách Mạng Tháng Tám, Quận 3

Từ khoá

Văn Phòng Nghiệp Vụ Quản Trị Chuyên Viên Công Ty Hội đồng đại Chúng Việc làm TP.HCM Hành chính - Thư ký Ngân Hàng TMCP Việt Nam ...

Chia sẻ

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thương Tín

Địa chỉ:
62A Cách Mạng Tháng 8, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM

Quy mô:
Trên 300 người

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (VIETBANK) được thành lập vào tháng 2/2007 tại thành phố Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng. Với các cổ đông sáng lập có tiềm lực tài chính vững mạnh, giàu kinh nghiệm quản lý tài chính và kinh doanh, VIETBANK đã có sự chuẩn bị chu đáo về năng lực tài chính, nguồn nhân lực và trình độ công nghệ, vững vàng đối mặt với những khó khăn trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.
Vượt qua mọi khó khăn của nền kinh tế trong thời gian qua, cuối năm 2012 VIETBANK đã nâng vốn chủ sở hữu đạt 3.086 tỷ đồng, tổng tài sản đạt gần 18.255 tỷ đồng. VIETBANK cũng không ngừng mở rộng mạng lưới hoạt động (từ tháng 2/2009 đến nay) với 118 điểm giao dịch đặt tại các vùng kinh tế trọng điểm trên cả nước và tuyển dụng hơn 2.000 nhân sự trẻ, năng động, sáng tạo có tinh thần trách nhiệm cao sẵn sàng đáp ứng cao nhất mọi nhu cầu của khách hàng.
VIETBANK xác định nguồn nhân lực chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, nhiệt tình là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Do đó đội ngũ nhân viên VIETBANK luôn được tạo điều kiện để phát triển toàn diện, được đào tạo chuyên môn và được hưởng các chế độ đãi ngộ thoả đáng với năng lực đóng góp. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, VIETBANK có nhu cầu tuyển dụng các ứng viên năng động, quyết đoán, chấp nhận thử thách để phát triển bản thân và góp phần vào sự phát triển bền vững của VIETBANK.